Philosophie
WIR identifizieren uns mit unserem Unternehmen und unserer Arbeit.
Das bedeutet:
- sich zu Leistung und Qualität bekennen
WIR nehmen unsere "internen" und "externen" Kunden- und Lieferantenbeziehungen ernst.
Das bedeutet:
- Kundenerwartungen entsprechen
- partnerschaftlich miteinander umgehen und zusammenarbeiten
- Produktivität und Dynamik sichern
WIR arbeiten bereichsübergreifend im TEAM.
Das bedeutet:
- die Persönlichkeit entfalten
- Mut zur Wahrheit haben
- Kreativität entwickeln
- Kompromisse eingehen
- Spielregeln einhalten
- Fähigkeiten berücksichtigen, erkennen und fördern
WIR sind zielorientiert.
Das bedeutet:
- bekannte, messbare, eindeutige und realistische Ziele vorgeben
WIR vertrauen unserer Organisation.
Das bedeutet:
- eindeutige und klare Schnittstellen, Zuständigkeiten sowie Abläufe festlegen und einhalten
WIR haben vorbildliches, humanes Führungsverhalten.
Das bedeutet:
- in einer vertrauensvollen Atmosphäre arbeiten
- sensibel und objektiv führen
- Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit besitzen
- anerkennen, konstruktiv kritisieren sowie Selbstkritik üben
WIR treffen Entscheidungen gemeinsam.
Das bedeutet:
- alle betroffenen Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen einbeziehen
- getroffene Entscheidungen mittragen
WIR leiten Informationen verantwortungsbewusst weiter.
Das bedeutet:
- wahrheitsgemäß, rechtzeitig, umfassend und regelmäßig informieren
WIR bauen auf Qualität und Weiterentwicklung.
Das bedeutet:
- Prozesse, Wissen und Fähigkeiten stets verbessern
WIR sichern Arbeitsplätze.
Das bedeutet:
- Durch umsichtiges Verhalten und das Einhalten dieser Vorgaben tragen wir unseren Teil dazu bei.